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遂宁市委党校2017年部门决算
时间:2018年08月22日    来源:市委党校 打印本页    关闭窗口

  中共遂宁市委党校2017年

部门决算编制说明

一、基本职能及主要工作

(一)主要职能。

市委党校是市委下属的全额拨款的事业单位,负责全市党员干部、领导干部的培训教育工作。

(二)2017年重点工作完成情况。

1.主体班教学高质量完成。全年共完成主体班培训11期,培训学员821名,其中两期县级领导干部轮训班88人,两期县处级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委七届二次全会精神研讨班213人,两期县处级领导干部学习贯彻省第十一次党代会精神培训班203人,两期科级领导干部示范轮训班107人,一期2017年市本级优秀干部人才递进培养培训班87人,一期遂宁市县处级领导干部学习贯彻党的十九大精神研讨班89人,承办一期理县科级非党干部及非党后备干部培训班34人。

2.自主选学培训高水平推进。2017年共开设政治、经济、人文、行政管理、党性教育五个类别的专题课,举办自主选学培训8期,培训市直部门副科级以上领导干部5939人。邀请了四川省委党校马锦燕副教授、胡雯副教授、林俐副教授分别作《学习习近平用典,提高人生境界》《供给侧改革研究》《全面建成小康社会与决胜脱贫攻坚》专题培训;邀请了西南财经大学俞国宾教授作《如何认识中国共产党的自信与挑战》、中国浦东干部学院朱远副教授作《学习贯彻十九大精神,走向社会主义生态文明新时代》。通过这些有针对性的课程设置,有力的提高了培训质量和吸引力,保证了培训效果。

3.对外培训、学历教育高效率开展。承接宜宾市生态文明与环境保护专题培训班1期62人;与遂宁市审计系统合办两期深化“两学一做”专题培训班127人;承担市公积金中心、市财政局等部门委托培训,参训学员近1000余人。省委党校在职研究生报考214人,录取40人,录取率在全省党校系统中位居前列。现有学历教育注册学员180人,其中干部继续教育50人,省委党校在职研究生130人。配合全市干部档案清理工作,查验毕业学员学籍档案400余人次。

4.“三进”工作高强度推进。校院坚持统筹推进党校教育、机关党建、理论宣讲“三进”工作。组织校内优秀骨干教师,参与市委宣讲团积极开展宣讲工作,按照“讲明白、讲透彻、讲深入”的要求,为市直机关、区县部门、乡镇社区、企业、学校、医院等开展省第十一次党代会精神、党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的宣讲200余场次,听众达20000余人。

二、部门概况

遂宁市委党校下属二级单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位1个,其他事业单位0个。

三、收支决算总体情况说明

2017年市委党校本年收入合计1375.73万元,比2016年增加173.98万元,主要是对口安排收入增加、校园监控的支出及主体培训班次的增加。其中:一般公共预算财政拨款收入1074.79万元,占78.13%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;事业收入260.74万元,占18.95%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入40.20万元,占2.92%。

2017年市委党校本年支出合计1613.67万元,比2016年增加649.85万元,主要是本年度完成了上年度未完成的道路黑化及变压器增容项目、校园监控项目、主体培训班次的

增加。其中:基本支出942.28万元,占58.39%;项目支出671.39万元,占41.61%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2017年度财政拨款收、支总计1074.79万元。与2016年相比,财政拨款收入增加372.14万元,增长52.96%,财政拨款支出增加372.14万元,增长52.96%,主要是校园监控项目、其他成人教育支出增加。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2017年度一般公共预算财政拨款支出1074.79万元,占本年支出合计的66.61%。与2016年相比,一般公共预算财政拨款增加372.14万元,增长52.96%。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2017年一般公共预算财政拨款支出1074.79万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出0万元,占0%;教育支出909.75万元,占84.64%;社会保障和就业支出100.21万元,占9.32%;医疗卫生支出27.94万元,占2.60%;住房保障支出36.89万元,占3.43%。

(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.教育(类)进修及培训(款)干部教育(项):支出决算为868.85万元,完成预算100%。

2.教育(类)成人教育(款)其他成人教育支出(项): 支出决算为10.00万元,完成预算100%。

3.教育(类)进修及培训(款)培训支出(项): 支出决算为30.90万元,完成预算100%。

4.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)未归口管理的行政单位离退休(项): 支出决算为22.21万元,完成预算100%。

5.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项): 支出决算为61.49万元,完成预算100%。

6.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)其他行政事业单位离退休支出(项): 支出决算为4.41万元,完成预算100%。

7.社会保障和就业(类)抚恤(款)死亡抚恤(项): 支出决算为12.10万元,完成预算100%。

8.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):支出决算为12.54万元,完成预算100%。

9.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):支出决算为15.40万元,完成预算100%。

10.住房保证支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):支出决算为36.89万元,完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2017年度一般公共预算财政拨款基本支出843.51万元,其中:

人员经费746.81万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。

公用经费96.70万元,主要包括:办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2017年度“三公”经费财政拨款支出决算为13.74万元,完成预算79.15%,决算数小于预算数(或与预算数持平)的主要原因是公务车使用量减少,外出办公车辆租赁次数增加。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2017年度“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算3.08万元,占22.42%;公务接待费支出决算10.66万元,占77.58%。具体情况如下:

1.因公出国(境)经费支出0万元。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。无开支内容。(团组名称、出访地点、取得成效)等。

因公出国(境)支出决算与2016年持平为0万元。

2.公务用车购置及运行维护费支出3.08万元。其中:

公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆,其中:轿车0辆、金额0万元,越野车0辆、金额0万元,载客汽车0辆、金额0万元。截至2017年12月底,单位共有公务用车1辆,其中:轿车1辆、越野车0辆、载客汽车0辆。

公务用车运行维护费支出3.08万元。主要用于日常行政办公出行、调研、扶贫、异地参加会议等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

公务用车购置及运行维护费支出决算比2016年减少7.65万元,下降71.30%。主要原因是公务车使用量减少,外出办公车辆租赁次数增加。

3.公务接待费支出10.66万元。主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待115批次,678人次(不包括陪同人员),共计支出10.66万元,具体内容包括:接待省委党校、离退休厅级领导干部考察、外聘教师、其他各市党校调研等事项(接待具体项目)。其中:外事接待0批次,0人,共计支出0万元。

公务接待费支出决算比2016年增加3.6万元,增长50.99%。主要原因是接待人数和批次增加。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2017年度政府性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2017年度国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

2017年度,市委党校机关运行经费支出96.70万元,比2016年增加10.98万元,增长12.81%。

(二)政府采购支出情况

2017年度,市委党校政府采购支出总额57.84万元,其中:政府采购货物支出57.84万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。主要用于校园监控、计算机多媒体支出合计52.49元,非财政资金采购计算机多媒体支出5.35元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。

(三)国有资产占有使用情况

截至2017年12月31日,市委党校共有车辆1辆,其中:部级领导干部用车0辆、一般公务用车1辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆;单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。

(四)预算绩效情况

1.绩效目标管理情况。

按照预算绩效管理要求,本部门无绩效目标项目,未对2017年一般公共预算项目支出开展绩效目标管理,共编制绩效目标0个,涉及财政资金0万元,覆盖率达到0%。

2.部门整体支出绩效自评开展情况。

按照预算绩效管理要求,本部门对2017年整体支出开展绩效自评,自评得分93.15分,存在的问题:一是预算精确度不够,二是未进行预算中期评估。下一步改进措施:一是结合各科室业务情况,减少预决算误差,二是定期清查预算执行进度。

2017年市级部门整体支出绩效评价得分

一级

指标
二级

指标
三级指标 指标解释 计分标准(备注) 得分
预算编制(10分) 报送时效(1分) 基础信息更新(1分) 部门是否按照市级部门预算编制通知和有关要求,按时完成基础库、项目库报送工作 超过规定5个工作日扣0.5分,10个工作日扣1分,以此类推,直至扣完 1
编制质量(2分)  预算编制准确(1分) (预算资金总来源-中期评估调整取消资金-预算结余注销资金)÷预算资金总来源*指标分值 其中:预算资金总来源是指市级年初预算与执行中追加预算(不含当年中省专款)总和 1
部门预算审查(1分) 根据市人大预工委对预算草案审查结果进行考核 对预工委审查后提出并确需修改的问题,每个问题扣0.02分,直至扣完 1
绩效目标(5分) 部门整体绩效目标(2分) 部门整体绩效目标编制完整、合理 部门整体绩效目标能完整、合理反映部门年度职责履行情况的得分,否则不得分 1.5
重点项目绩效目标(3分) 项目绩效目标编制明确、量化 项目支出绩效目标编制不明确和量化的发现一个扣0.5分,直至扣完 不适用
转移支付提前下达 转移支付提前下达(1分) 按规定提前下达转移支付 未按规定提前下达转移支付的,按比例进行扣分。 不适用
专项转移支付分地区分项目编制 专项转移支付分地区分项目编制(1分) 按规定分地区分项目编制专项转移支付 未按规定编制的,按比例进行扣分。 不适用
预算执行(20分) 执行进度(10分) 市级财力专项预算分配时限(4分) 按规定及时分配市级财力专项预算 按《预算法》规定时限完成分配的考核得分,否则不得分 不适用
中省专款分配合规率(3分) 按《预算法》规定在一个月内分配中、省专款 (1-未按规定时间在1个月内分配的中省专款规模÷中省专款总规模)*指标分值 不适用
部门预算执行进度(3分) 部门按要求严格预算执行管理 部门预算实际列支数÷部门预算总额*指标分值 3
预算调整(4分) 执行中期评估(4分) 部门中期评估调整取消资金÷(中期评估调整取消资金 预算结余注销资金)*指标分值 当中期评估调整取消资金与结余注销资金之和为零时,得满分 不适用
行政成本(6分) 节能降耗(3分) 严格执行节能降耗 根据机关事务管理局节能考核换算得分 2.5
三公经费(3分) 严格执行“三公经费”预算 部门“三公”经费决算数一项超预算扣1分,两项超预算扣2分,以此类推,直至扣完 3
综合管理(40分) 债务管理(2分) 债务还本付息(2) 按规定做好政府性债务还本付息工作 实际还本付息金额÷应付金额×指标分值 不适用
非税收入执收情况(4分) 非税收入征收情况(2分) 是否按照规定的项目、标准、征收方式执收非税收入,非税收入项目设立的权限和缓减免的依据,对非税收入进行缓减免 发现有未按规定的非税收入项目、标准执收非税收入或有违反规定缓减免非税收入的,发现一次扣0.5分,直至扣完 2
非税收入上缴情况(2分) 是否及时足额将非税收入缴入财政 发现未及时足额将非税收入缴入财政的或者截留、挪用非税收入的,发现一次扣0.5分,直至扣完 2
政府采购实施计划(4分) 政府采购实施计划编制(2) 实施计划与政府采购预算的一致性 (1-调整或细化资金/政府采购预算资金)*分值 1.5
政府采购实施计划的执行(2) 执行的实施计划与备案的实施计划的一致性 (1-实施计划备案后的调整或细化资金/实施计划备案后的资金)*分值 2
资产管理(6分) 资产管理信息系统建设情况(2分) 考核部门和单位将国有资产纳入资产信息系统管理情况 ①未将所属单位国有资产纳入系统管理,每少一个单位扣1分。②未将资产变动情况及时录入系统,每次扣0.5分。③未落实人员负责管理系统,扣1分。 2
行政事业单位资产清查开展情况(2分) 考核行政事业单位按要求及时、准确、全面开展资产清查工作情况 ①未在规定时间内完成资产清查任务扣1分。②资产清查结果与财政组织复核的结果误差超过10%的扣1分。③未及时按批复的清查结果进行账务调整扣1分。④未及时更新资产管理信息系统,导致系统资产数据与上报财政的资产清查结果不一致扣1分。 2
行政事业单位资产报表上报情况(2分) 考核行政事业单位上报国有资产报表数据的真实性、准确性、全面性 ①未落实专人负责资产报表,未及时上报资产报表扣1分。②报表填报不规范,内容不完整,数据不真实,扣1分。③未提交分析报告,对资产变动情况未作分析说明,扣1分。 2
内控制度管理(2分) 内部控制度健全完整(2分) 考核部门内部控制制度的设置和执行情况 内部控制制度健全完整并执行良好的得分,否则不得分。在本年度内因内控制度不健全或执行不到位,造成单位出现廉政风险或发生重大责任事故的不得分。 2
信息公开(6分) 预算公开(2分) 除涉密信息外,各部门要在财政部门批复后二十日内向社会公开本部门预算(含所有财政资金安排的“三公”经费、机关运行经费的安排、使用情况等) 按财政局通知要求公开预算,未按要求公开的,发现一处扣0.5分,直至扣完 2
决算公开(2分) 除涉密信息外,各部门要在财政部门批复二十日内向社会公开本部门决算(含所有财政资金安排的“三公”经费、机关运行经费的安排、使用情况等) 未按要求公开的,发现一处问题0.5分,直至扣完 2
绩效信息公开(2分) 按要求公开部门整体支出绩效自评报告及其他按要求应公开的绩效信息 未按要求公开的,发现一处问题0.5分,直至扣完 不适用
综合管理(40分) 绩效评价(10分) 评价项目覆盖率(2分) 部门实施绩效评价项目数量占部门管理专项预算项目数量的比重,部门申报绩效目标项目数量的比重,用以反映和考核部门实施绩效评价项目资金覆盖情况 评价覆盖率=实施绩效评价项目数量/部门管理专项预算项目数量×100% 不适用
评价层次(2分) 部门(单位)是否对下级预算单位开展整体绩效评价 实施评价下级预算单位的得分,否则不得分 不适用
评价结果报告(2分) 部门是否按要求向财政部门报告自评报告等相关绩效信息 未按要求报送的,发现一处扣0.5分,直至扣完。 2
整改完成率(4分) 部门是否按要求针对绩效评价发现问题制定整改措施,并整改落实到位 完成率=应制定整改措施的项目数量/部门实际制定整改措施项目数量×100%。 4
依法接受财政监督(6分) 是否按要求开展自查自纠(2分) 根据相关自查自纠报告、报表报送时效和质量进行考核 未在规定时间内报送自查自纠相关材料(包括:纸质和电子版)的,扣0.5分;报告内容不完整,扣1分;报表质量差(如:数据、逻辑、勾稽关系错误)等扣0.5分;直至扣完 2
重点检查发现违规违纪问题(2分) 根据检查组提供的工作底稿、检查报告等资料进行考核 专项检查发现的违纪违规问题,每个问题扣0.5分,直至扣完 2
存在问题整改是否到位(2分) 根据相关整改报告、凭证依据等相关证明材料进行考核 未在规定时间内完成整改,并提供相关证明材料的,每个问题0.5分,直至扣完 2
整体效益(30分) 部门整体绩效 重点项目绩效评价结果(10分) 部门实施重大项目的经济、社会效益 根据财政局组织实施项目绩效评价结果换算 不适用
(30分) 部门职能完成情况特性指标(20分) 根据部门职能职责、中央主管部门、省委省政府、市委市政府安排的各项专项工作任务及其他年度重点工作任务等,汇总梳理形成能够量化衡量且全面反映部门职能工作完成情况的若干指标。 部门和评价组根据部门实际设置 19
注:若某部门不存在某项评价内容或评价指标,则该评价内容或评价指标不计入该部门考核评价范围,即该部门评价总分=不含该评价内容或指标的评价总分/(100-该评价内容或指标所占分值)*100。 



3.部门自行组织绩效评价开展情况。

本部门不存在下属单位。未对下属单位开展整体支出绩效评价。

2017年市级项目支出绩效评价得分

一级

指标
二级

指标
三级指标 分值 指标评价内容

(公式计算结果=X)
得分
(20分)

项目决策
(10分)

科学决策
必要性

(政策依据)
5 项目符合党中央、国务院和省委、省政府决策部署;符合当前经济社会发展需要,政策和实际需求的吻合程度分析  
可行性

(政策完善)
5 可行性论证充分,规划、管理办法、指导意见等制度是否健全完善  
(10分)

绩效目标
明确性 5 项目预期提供的产品、服务、效益或其他目标明确细化,可衡量  
合理性 5 绩效目标设定符合实际需求,合理可行  
(10分)

项目管理
(7分)

资金管理
资金分配 3 资金分配管理是否科学合理、规范有序;是否体现突出重点或公平性,符合财政资金改革方向  
资金使用 4 资金使用规范  
(3分)

项目执行
执行规范 3 管理制度健全,管理过程科学规范  
(特性指标70分)

项目绩效
(20分)

项目完成
完成数量 5 实际完成任务量/绩效目标设定任务量×100%  
完成质量 5 符合绩效目标设定的验收标准,达到行业基准水平  
完成时效 5 (实际完成时间-绩效目标设定完成时间)/绩效目标设定完成时间×100%  
完成成本 5 (实际完成成本-预计完成成本)/预计完成成本×100%  
(50分)

项目效益
经济效益

(可选项)
40 适用于经济发展类项目。反映相关产出对经济社会发展带来的影响和效果,根据项目实际细化具体指标。重点考核投入产出率、回报率、增长率等指标  
社会效益

(可选项)
反映相关产出对社会发展带来的影响和效果,根据项目实际细化具体指标。重点考核撬动率、贡献率、达标率、就业率等指标  
生态效益

(可选项)
反映相关产出对自然环境带来的影响和效果,根据项目实际细化具体指标  
可持续效益(可选项) 反映相关产出带来影响的可持续期限,根据项目实际细化具体指标  
公平效率

(可选项)
主要反映资金使用者是否获得公平竞争的机会,以及民生类项目中受益群体是否应覆盖全覆盖,覆盖率是衡量指标。重点考核覆盖率、知晓率等指标  
使用效率

(可选项)
重点考核使用率等指标  
服务对象满意度 10 适用于民生类项目。满意率反映服务对象或项目受益人对相关产出及其影响的认可程度,根据项目实际细化具体指标。重点考核满意率等指标  
             



附件:表1:收入支出决算总表

表1-1:收入总表

表1-2:支出总表

表2:财政拨款收入支出决算总表

表3:财政拨款支出决算明细表

表4:一般公共预算财政拨款支出决算表

表4-1:一般公共预算财政拨款支出决算明细表

表4-2:一般公共预算财政拨款基本支出决算表

表4-3:一般公共预算财政拨款项目支出决算表

表4-4:一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

表5:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

表5-1:政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

表6:国有资本经营预算支出决算表

十一、名词解释

1.财政拨款收入:指本单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入:指本单位开展业务活动取得的收入。如组织部拨入的干部培训费等。

3.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是组织部拨入的高层次人才奖励金、市直关工委拨入的走访慰问、拨入的绿研院经费等合计40.20万元。

4.年初结转和结余:指2016年度尚未完成、结转到2017年按有关规定继续使用的道路黑化资金合计237.93万元。

5.教育(类)进修及培训(款)干部教育(项):指用于道路黑化及变压器增容项目、校园监控、在职人员的工资福利、退休人员的目标奖、日常公用经费、研究生教育等资金。

6.教育(类)进修及培训(款)培训支出(项):指组织部调训的各种班次培训支出等资金。

7.教育(类)成人教育(款)其他成人教育支出(项):指用于绿色经济研究院支出。

8.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)未归口管理的行政事业单位离退休(项):指用于本单位对离退休人员的补助等支出。

9.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):主要用于在职职工事业单位基本养老保险缴费支出。

10.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)其他行政事业单位离退休支出(项):主要用于退休职工其他社会保障缴费。

11.社会保障和就业(类)抚恤(款)死亡抚恤(项):主要用于职工死亡抚恤金及其遗属的生活补助。

12.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):主要用于在职职工行政医疗保险缴费。

13.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):主要用于在职职工事业医疗保险缴费。

14.住房保障(类)住房改革(款)住房公积金(项):主要用于本单位职工住房公积金缴费。

15.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

16.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务所发生的支出。

17.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

18.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、福利费、日常维修费、手续费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他交通费、水费、电费、其他商品和服务支出、。

    附件:
市委党校2017年部门决算样表
市委党校2017年部门决算编制说明
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