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目标：转变政府职能，规范行政行为，提高行政效率，塑造“为民、开拓、务实、清廉”的政府新形象。
途径一：提升科学发展的实践水平
增强学习创新的自觉性。加强现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识学习，提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。切实提高推进科学发展、服务群众、破解难题的水平。
增强政府工作的前瞻性。“凡事预则立，不预则废。”要超前思考工作，准确分析形势，有针对性地解决问题。每季度的重点工作提前安排并公布，每月的重要工作内容提前落实，让政府组成人员和各部门知道政府将要干什么、正在做什么，提高政府工作的预见性和实效性。
增强行政决策的科学性。立足科学发展，综合考虑各种群体利益，转变决策观念。完善重大问题集体决策和专家咨询制度、社会公示和社会听证制度，健全纠错改正机制，建立决策失误责任追究制。善于总结科学决策经验，形成科学的决策体系。
增强行政行为的规范性。自觉接受市人大及其常委会的法律监督和工作监督、市政协的民主监督。坚持向人大及其常委会报告工作、向政协通报情况和约见人大代表、政协委员制度。认真办理人大代表议案、建议和政协委员提案。加强法制建设，推进“五五”普法。严格依法行政，减少和规范行政审批。大力推进政务公开，开展行风评议，让群众监督政府工作。改革行政执法体制，加强行政执法监督，严格行政执法过错追究，严惩行政不作为、行政乱作为。
途径二：发扬求真务实的工作作风
勤政为民。把群众的事看得比泰山还重，深入基层、深入群众调查研究，用心了解社情民意；建立市长约谈制度，落实 “民情访问日”制度，畅通市长热线，及时主动倾听群众诉求；着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，密切干群关系。
尽职履责。切实转变政府职能，使政府真正成为优质公共产品提供者、良好经济社会环境创造者、广大人民群众利益维护者、惠民行动实践者。
高效执行。在思想和行动上自觉与市委保持高度一致，坚决执行好市委、市人大及其常委会的各项决议、决定。加强效能建设和督查考核，严格行政问责制度。
途径三：打造高度和谐的行政团队
忠诚自律。着力培养行政人员良好的政治品格，坚决做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。加大廉洁从政教育、监督和腐败案件查处力度，大力治理商业贿赂。
团结奉献。加强行政班子内部建设。领导者要以德感人以才服人以公正宽容聚合人心。努力为人民谋取利益和幸福。
激情创业。坚持事业为上、责任为重，营造用心想事、用心谋事、用心干事的团队氛围，真正形成人人比贡献、个个创佳绩的生动局面。
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中共遂宁市委
遂宁市人民政府 
政协遂宁市委员会
