“哪怕少拿一份工资，也要支持企业发展。”这是四川久大蓬莱盐化有限公司员工中十分流行的一句话。正是由于一贯坚持“以人为本，精诚和谐，务实创新，追求卓越”的创业理念，以诚信对待员工，以事实取信员工，积极开展企业文化建设活动，久大公司才赢得了如此特殊而珍贵的口碑。

　　在企业改制之初，为解决部分员工对工作和待遇的担心，企业领导亲自与员工面对面交流，做好思想工作，企业效益增长之后，不仅及时兑现员工的薪资承诺，而且整体水平还实现较大增长，充分维护了员工的切身利益。

　　同时，为了员工身体健康，减少职业病危害，公司在噪音大的工作场所修建了隔音操作室，对有烟尘的作业场所安装了通风除尘设备，各生产岗位还安装了降温或取暖设施，并为偏远岗位配备了桶装纯净水，员工的生产环境得到了根本的改善。

　　企业要发展，就要培养好下一代。公司允许员工带薪休假以照顾即将升学的子女，其子女升学后还可得到公司物质上的奖励。为了打造企业文化，公司时常组织文体活动，不仅有自己的企业主题歌，还经常自编自排文艺汇演，用一系列的活动构建了和谐劳动关系，从根本上维护了企业的稳步发展。