市人社局加大服务少数民族群众工作力度
一是以强化就业服务促进实现就业。引导企业挖掘就业岗位、改善用工环境，落实少数民族就业政策，吸引少数民族群众就业。搭建交流平台，完善就业市场和信息服务体系，为少数民族群众就业创业提供信息服务。加大就业援助力度，促进岗位需求信息与就业困难人员求职意愿的对接，优先向少数民族就业困难人员提供城乡保洁、城乡社区公共管理及社会服务等公益性岗位。集中开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生专场招聘会”等公共就业专项系列活动，帮助少数民族群众尽快实现就业。二是以培训提升就业创业能力。围绕少数民族自身特色开展免费职业技能培训班，使更多的少数民族群众享受到灵活多样的技能培训，拓宽就业渠道，实现充分就业。加强创业培训，将有创业愿望的少数民族劳动者纳入培训范围，开展SYB创业培训。宣传创业优惠政策，提供创业项目信息，落实跟踪服务指导，优化创业平台环境，激发少数民族群众创业意识，鼓励少数民族群众选取合适的项目开展创业，实现以创业带动就业。三是加强劳动保障监察执法维护合法权益。督促用工单位严格遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，与少数民族员工签订劳动合同，实行同工同酬，构建法制化劳动关系。指导企业构建诚信和谐的用工关系，营造关爱少数民族进城务工人员的社会氛围。畅通投诉渠道，全面落实欠薪治理体系，全面推进两网化管理，加大主动监察力度，集中整治突出问题，深入开展劳动监察维权活动，加大侵害少数民族员工权益案件惩处力度，保障其合法权益。
（市人社局 蒲慧 喻瑶）
